Innerhalb der städtischen Tarifzonen Graz, Leoben/Trofaiach und Bruck/Kapfenberg: Das SchülerInnen-Ticket gilt in den Zonen 101 (Graz), 102 (Leoben/Trofaiach) und 103 (Bruck/Kapfenberg) zunächst nur für die aufgedruckte Strecke. Das Vorbringen der Beschwerdeführerin, dass die „Holding Graz“ unter Aufsicht des Beschwerdegegners stehe, vermag im vorliegenden Sachverhalt aus datenschutzrechtlicher Sicht ebenso keine Zurechnung an den Beschwerdegegner zu begründen. Fahrplan (BusBahnBim-Auskunft): Hinfahrt. NetzspezialistInnen (Basis, Anwendung, PC-Systeme). Geänderte Öffnungszeiten von 28. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. strafweise fristlose Entlassung (§ 108). www.aichfeldbus.at wenn vom Träger der gesetzlichen Sozialversicherung mit Bescheid festgestellt wird, dass Invalidität (Berufsunfähigkeit) nicht mehr vorliegt und die/der RuhegeldbezieherIn ihre/seine Wiedereinstellung auf einen ihrer/seiner Vorbildung und Beschäftigung von Eintritt ihrer/seiner Invalidität (Berufsunfähigkeit) angemessenen Posten ablehnt. Sämtliche Dienstkleidungsstücke bleiben Eigentum der Holding Graz GmbH und sind bei Beendigung einer Beschäftigung, für die die Gewährung von Dienstkleidung vorgesehen ist und bei Auflösung des Dienstverhältnisses abzugeben. Wenn eine Dienstnehmerin/ein Dienstnehmer bei ihrem/seinem pensionsbedingten Ausscheiden aus der Holding Graz GmbH noch keine 15 Jahre (180 Versicherungsmonate) im Unternehmen erworben hat, wird die im Unternehmen zurückgelegte anrechenbare Beitragszeit zur Berechnung entsprechend lit. Geöffnet: Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 12:30 und 13:30 bis 16:30 Uhr, Freitag von 9:00 bis 12:30 Uhr in Ausnahmefällen Angestellten mit überdurchschnittlicher Leistung, die unmittelbar der/dem LeiterIn einer technischen, kaufmännischen oder Verwaltungsabteilung unterstellt sind. Holding Graz Über uns. Russia. nach Vollendung des ersten Dienstjahres das Zweifache. Die gemäß lit a) errechneten Beträge sind um den gemäß Absatz (2) gebührenden Prozentsatz zu steigern. der/dem Vorsitzenden und ihrer/seinem StellvertreterIn, die vom Vorstand der Gesellschaft aus dem Stande der RichterInnen des Ruhestandes bestellt werden. Der Anwesenheitsdienst verpflichtet die/den DienstnehmerIn, sich an der Arbeitsstätte zur Arbeit bereitzuhalten. Novum Behandlung auf höchstem Niveau – in jedem Fall Ob bei stationärer oder ambulanter Behandlung: Mit Merkur Privatklasse Novum können Sie Ihre Ärzte auswählen. Wir sind für Sie von Montag bis Sonntag jeweils von 4:30 bis 23:30 Uhr erreichbar. www.holding-graz.at/linien Beschäftigte mit einschlägiger FacharbeiterInnenausbildung in einschlägiger Verwendung. Holding Graz – Kommunale Dienstleistungen GmbH, Andreas-Hofer-Platz 15, 8010 Graz sowie ihrer zugehörigen Unternehmen (eine Übersicht über die Organisationen des Hauses Graz finden Sie hier ). Berufsunfähigkeitspension gemäß des Pensionsbescheides voll berücksichtigt werden. (1.1.1999). www.mvg-kapfenberg.at ihre/seine Verurteilung wegen eines strafbaren Tatbestandes durch das Gericht. Mit dem Europa Cup. Sie benötigen eine Fahrplanauskunft? Kundencenter geänderte Öffnungszeiten von 28. zwei vom Vorstand der Gesellschaft ernannten Mitgliedern und zwei Ersatzfrauen/Ersatzmännern. Anwendungsbetreuung/Systembetreuung/IKT-Support mit höherer Komplexität. mit Konzessionsprüfung. Wer nun Stunden- und 24-Stunden-Tickets über die App "GrazMobil" kauft, zahlt dafür rund 10 Prozent weniger! (1.1.1999; 1.7.2000). Das Kalenderjahr, in dem der ASVG-Stichtag liegt, bleibt unberücksichtigt. nach den Ergebnissen einer betriebsärztlichen Untersuchung gesundheitlich geeignet sind. Teilbeschäftigte, deren regelmäßige Dienstleistung ohne Überstunden die Arbeitsstunden einer vollbeschäftigten Dienstnehmerin/eines vollbeschäftigten Dienstnehmers im Kalendermonat nicht erreicht. eine Vorgesetzte/ein Vorgesetzter sich einer tätlichen Misshandlung oder einer groben Ehrenbeleidigung der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers oder ihrer/seiner Angehörigen schuldig macht. die Verehelichung, die Geburt eines Kindes, in der Familie eingetretene Todesfälle und einen Wohnungswechsel binnen Monatsfrist anzuzeigen; alle Urkunden, Bescheide, Ladungen und sonstigen Verständigungen, die sich auf Angelegenheiten der gesetzlichen Pensionsversicherung beziehen, unverzüglich vorzulegen und über Aufforderung die erforderlichen Anträge zu stellen; nach Zuerkennung einer Leistung aus der gesetzlichen Pensionsversicherung deren Höhe und alle Veränderungen dieser Leistungen unverzüglich anzuzeigen. b) des Kollektivvertrages beendet wird oder. Bei der sich aus der Berechnung gemäß den Bestimmungen des lit a) bis c) ergebenden Gesamtsumme der aufgewerteten Gesamtbeitragsgrundlagen ist dieser Betrag bei einem Zeitraum von 15 Jahren (180 Versicherungsmonate) durch den gesetzlichen Divisor von 210 (um 1/6 erhöhte Anzahl der herangezogenen Versicherungsmonate) zu dividieren und die sich daraus ergebende Summe bildet die Bemessungsgrundlage der Holding Graz GmbH. Fahrkarten? Während des Dienstes ist das Tragen von Abzeichen welcher Art immer auf der Dienstkleidung nicht gestattet. Klaus Zausinger, Holding Graz - Leiter KundInnenmanagement & Vertrieb: "Alle KundInnenanliegen im Haus Graz sind unser Arbeitsauftrag. Weiter hat die vor Ort einschreitende Sicherheitsbehörde es geduldet, dass in besonders aufdringlicher Weise 2 Mitarbeiter der Stadt Graz / Holding Graz (erkennbar an gelben Warnwesten mit dem aufgedruckten Logo der Holding Graz) sowie ein Mitarbeiter der Sicherheitsfirma KLS permanent Videoaufnahmen der Spontanversammlung nach der Räumung des Murcamps im Laufe des … für die in der Zeit von 20 bis 6 Uhr geleisteten Nachtüberstunden 100 %. 8010 Graz E-Mail: [email protected] Beschwerde an den UVS- Steiermark 129 a Abs. die Witwe/der Witwer, wenn sie/er mit dem/der Verstorbenen in Ehegemeinschaft gelebt hat oder die Ehegatten nur wegen der Erziehung der Kinder, aus Gesundheitsrücksichten oder aus anderen nicht in ihren persönlichen Beziehungen gelegenen Gründen abgesondert gelebt haben; zur ungeteilten Hand die unversorgten ehelichen Kinder, in Ermangelung solcher Kinder diejenige(n) Person(en), die mit der/dem Verstorbenen, ohne zu ihr/ihm in einem Dienstverhältnis gestanden zu haben, im gemeinsamen Haushalt gelebt und sie/ihn vor dem Tod gepflegt hat (haben). Lebensjahr noch nicht überschritten und 15 anrechenbare Beitragsjahre erworben hatte und, der Altersunterschied zwischen den Ehegatten nicht mehr als 25 Jahre beträgt und. Telefonisch erreichbar: täglich von 0:00 bis 24:00 Uhr. Fahrplan (BusBahnBim-Auskunft): Hinfahrt. Der gemäß lit. rechtskräftige strafgerichtliche Verurteilung wegen eines Verbrechens; vorsätzliche Herbeiführung der Invalidität (Berufsunfähigkeit). Abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Ausbildung an einer höheren Schule und einschlägige Berufspraxis oder zweijährige betriebliche Praxis; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger einschlägiger betrieblicher Praxis oder fünfjähriger Berufspraxis in vergleichbaren Stellen. über 8 Dienstjahre mit einer Kündigungsfrist von 4 Monaten zu jedem Monatsende. (1.1.1999; 1.7.2000). Das gesamte Serviceangebot an Bahnhöfen erfahren Sie auf der ÖBB-Website. über 12 Dienstjahre mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Schluss eines Kalendervierteljahres. das Dienstverhältnis von der/vom DienstnehmerIn durch Kündigung aufgelöst wurde, weil ihr/ihm vom zuständigen Sozialversicherungsträger eine Pension wegen Invalidität (Berufsunfähigkeit) zuerkannt wurde. Größtmögliche KundInnenfreundlichkeit, KundInnennähe und Dialogfähigkeit - all das haben sich Graz … 1 Z.2 B- VG Betroffener: Stefan Baumgartner Sonnenstraße 4, 8010 Graz Tel:0650 6165203 Belangte Behörden: Bürgermeister der Stadt Graz Stadtrat Graz Sadtsenat Graz Gemeinderat Graz Holding Graz - Kommunale Dienstleistungen GmbH oebb.at/steiermark www.mobilzentral.at - Graz Linien, +43 316 887-4224, [email protected]holding-graz.at (auch für online gekaufte Jahreskarten) - Mürztaler Verkehrsgesellschaft (MVG), +43 3862 22044-11, [email protected] - Stadtwerke Leoben – Verkehrsbetriebe (STWL), +43 3842 4062-450, [email protected] Mobilitäts- und Vertriebscenter der Graz Linien, Unabhängige Agentur für Passagier- und Fahrgastrechte (apf), Fahrpläne, Beratung und Preisauskunft für alle öffentlichen Verkehrsmittel in der Steiermark und für Bahnstrecken in ganz Europa, Verkauf der meisten Verbundfahrkarten – ausgenommen Jahreskarten, SchülerInnen-/Lehrlings-Tickets/Top-Tickets und Top-Tickets für Studierende (siehe Graz Linien), "Bahnhof in der City": Verkauf von Bahnfahrkarten und -reservierungen sowie ÖBB Vorteilscards (Österreichcards), Verkauf von Flixbus-Tickets für ganz Europa, Informationen zum Bahnerlebnis Steiermark, Ansprechstelle für Wünsche und Beschwerden, Infos über Schöckl-Seilbahn, Schloßbergbahn, Schloßberglifte, Tramway Museum Graz. im ersten Dienstjahr das Eineinhalbfache. Technische Angestellte mit WerkmeisterInnenschule bzw. bis zu 2 Dienstjahren mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen zu jedem Monatsende. +43 50 678910 [email protected] www.mobilzentral.at Jakoministraße 1, 8010 Graz Kundencenter geänderte Öffnungszeiten von 28. nicht mehr gegebene körperliche oder geistige Eignung für die Ausübung der vertraglich vereinbarten Tätigkeit, es sei denn, die mangelnde Eignung beruht auf einem Dienstunfall, der nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig oder gegen die ausdrückliche Anordnung einer/eines Vorgesetzten herbeigeführt wurde; mangelndem Arbeitserfolg trotz Abmahnung, sofern nicht die Entlassung in Frage kommt; Handlungsunfähigkeit der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers; Verhalten der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers, das dem Ansehen oder den Interessen des Dienstes abträglich ist, sofern nicht die Entlassung in Frage kommt. Kontaktcenter Über sämtliche einer/einem DienstnehmerIn zur Verfügung gestellten Dienstkleidungsstücke wird ein Ausrüstungsbuch geführt, das beim Ausfassen von Dienstkleidungsstücken vorgelegt werden muss. Abgeschlossene Hochschulausbildung und mindestens dreijährige qualifizierte betriebliche Praxis; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Ausbildung an einer höheren Schule und mindestens fünfjährige betriebliche Praxis in möglichst verantwortungsvollen Positionen; abgeschlossene technische, kaufmännische oder damit vergleichbare Berufsausbildung und mindestens 8-jährige betriebliche Praxis in möglichst verantwortungsvollen Positionen. Arb./Ang. So sind Sie immer in den besten Händen. der/dem DienstnehmerIn die ihr/ihm gebührenden Bezüge (Lohn, Gehalt und Zulagen) ungebührlich vorenthalten oder andere wesentliche Vertragsbestimmungen verletzt werden. zwei vom Betriebsrat aus dem Stande der DienstnehmerInnen bestimmten Mitgliedern und zwei Ersatzfrauen/Ersatzmännern, ebenfalls aus dem Stande der DienstnehmerInnen. Ob sie nun Informations-, Vertriebs- oder Beschwerdecharakter haben. Mobilitäts- und Vertriebscenter Jakoministraße 1, 8010 Graz Mo bis Fr 8:00 bis 18:00 Uhr Sa 9:00 bis 13:00 Uhr +43 316 887-4224 [email protected]holding-graz.at Ausübung des Wahlrechtes und Tätigkeit als Wahlbeisitzer auf Grund der Wahlgesetze. Name der Ware oder Dienstleistung: Model auf der Website vor der Auflistung der Artik… Entscheidung der Watchgroup: Die eingereichte Beschwerde wurde von der Wiener W… >>> Gemeinsamer Verkehr Graz Linien und Watzke. Bei weiteren externen Vertriebspartnern in steirischen Orten sind ebenfalls Tickets, internationale Fahrkarten und Reservierungsleistungen erhältlich. Das MVG-Reisebüro ist auch ein "Bahnhof in der City": Hier können alle ÖBB-Bahnfahrkarten und -reservierungen für ganz Europa gebucht werden. Angestellte an besonders verantwortungsvollen Positionen, die selbständig einen größeren Aufgabenkreis zu besorgen haben, dessen Erfüllung ein sicheres, vielseitiges, gründliches Fachwissen aus gediegener theoretischer oder praktischer Vorbildung voraussetzt, sowie Angestellte, die mit der Führung von Angestellten- und/oder ArbeiterInnengruppen betraut sind. Einberufung zur Ablegung von Prüfungen auf Anordnung und im Interesse des Betriebes. Hotline telefonisch erreichbar: täglich von 4:30 bis 23:30 Uhr Die wöchentliche Normalarbeitszeit kann mittels Betriebsvereinbarung bis auf 60 Stunden, die tägliche Normalarbeitszeit bis auf zwölf Stunden ausgedehnt werden, wenn in die Arbeitszeit der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft fällt. im Einvernehmen mit der Betriebsleitung (Abteilungsleitung) erfolgende Abordnung zu einem Begräbnis. WassermeisterInnen-/WasserwartInnenausbildung, SchweißerInnenprüfungen, Lenkerberechtigungen für Schwer- und Sonderfahrzeuge (höher als Führerschein B); in diese Lohngruppe fallen auch Beschäftigte mit betriebsspezifischen Zusatzausbildungen, wie z.B. Überlassung der Führung eines Fahrzeuges an Unberufene. In den Fällen des Absatzes (2) ist auf Verlangen der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers der Auftrag schriftlich zu erteilen. Holding Graz Achtung: Die Verordnung des Bundesministeriums für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zur Eindämmung von COVID-19 hat auch Auswirkungen auf den Betrieb der Holding Graz Linien.